Un(e) Responsable Ressources Humaines Réseau (H/F)

Published by Agence VITAE Conseil 27 juil. 2012 à 11h46
  • Long term
  • Vous partagez l’encadrement d’un chargé(e) RH (basé à Marignane) en binôme avec le second Responsable Ressources Humaines du Pôle Grand Sud (Sud Est)Secteur géographique affecté : 3 régions dans le quart Sud-ouest (environ 40 établissements), ce qui se caractérise par une forte mobilité au niveau régional : déplacements fréquents au sein des établissements de vos régions.Rémunération : salaire fixe selon profil + système de bonus annuel + véhicule de fonction + avantages sociaux (Tickets Restaurant, complémentaire santé, prévoyance…)
  • start as soon as possible
  • Merignac, France
Description of the company

Agence Vitae Conseil « Transport Logistique » recherche pour son client CARGLASS Un(e)
Responsable Ressources Humaines Réseau (H/F)
Sur MERIGNAC (33)

L’entreprise
Leader français dans le secteur automobile, CARGLASS est dotée d’une solide structure financière qui connaît aujourd’hui une croissance significative de ses résultats. Très portée sur la satisfaction de sa clientèle, elle y offre un service irréprochable et de qualité.

CARGLASS recrute Un (e) Responsable Ressources Humaines Réseau H/F sur Mérignac

Job description:

Les Missions
Directement rattaché(e) au Directeur du Développement Social et RH réseau, vous participez à l’élaboration de la politique RH et de Développement Responsable et vous la mettez en œuvre au sein des régions dont vous avez la charge en veillant au respect des obligations légales, conventionnelles, contractuelles ainsi qu’au respect des valeurs humaines et des comportements respectueux dans l’entreprise.

Votre fonction vous amène à investir dans les domaines suivants :

Evaluation des besoins en ressources humaines en partenariat avec les responsables opérationnels
Recrutement et intégration
Développement RH et évaluations
Accompagnement des managers
Exercice du pouvoir disciplinaire et gestion des contentieux
Santé et sécurité
Veille sociale et climat
Diversité (handicap, seniors, citoyenneté, non discrimination…)
Autres missions de gestion RH

Candidate description

H/F diplômé d’un bac+5 en RH ou en droit social (ou niveau équivalent confirmé par l’expérience), vous justifiez d’une expérience réussie de 4/5 ans minimum dans une fonction similaire idéalement au sein d’une entreprise fonctionnant en réseau.
Vous êtes doté(e) de solides connaissances en droit social.

Votre leadership, votre aisance à développer des partenariats et votre excellente capacité d’écoute font de vous une personne capable de s’intégrer dans un environnement exigeant, mais encore une personne ayant une vision opérationnelle du métier.

Vous maîtrisez les outils bureautiques.