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  • Cilia ROYNETTE 18 mai 2012 à 14h03

    Oui, je pense qu'une agence immobilière virtuelle peut permettre d'établir une relation directe avec les intéressés (visiteurs, acheteurs...), proche de celle d'une agence qui a pignon sur rue.

    Le marché immobilier "virtuel" va d'ici quelques temps s'imposer face au marché immobilier plus "traditionnel". Les raisons peuvent être les suivantes:

    - par rapport à l'attractivité du site internet qui va permettre d'accueillir les internautes/ visiteurs : en effet, que l'agence soit virtuelle ou physique, il est impératif de faire bonne impression dès le 1er contact.

    - par rapport à l'écoute des clients potentiels, le visiteur est unique, ses besoins le sont aussi. L’amener à s’exprimer et écouter ses demandes est une étape commerciale indispensable… inexistante sur un site immobilier traditionnel ! Comment avoir un coup de cœur lorsque les moteurs de recherche fournissent des listes d’annonces plus impersonnelles les une que les autres ? Les moyens de communications en temps réel disponible sur Internet nous permettent de faire mieux.

    - par rapport aux conseils adaptés selon les besoins: en effet, l’idéal est de présenter à chaque client potentiel le bien immobilier lui correspondant. Les visiteurs ne perdent plus leur temps à éplucher une à une les annonces : l’agent immobilier présente lui-même une sélection personnalisée répondant à leurs besoins, et par là même leur garanti une transaction commerciale profitable.

    - par rapport à l'organissation des évènements en ligne pour fidéliser les clients: La force de l’Internet est sa réactivité. En quelques clics, il est possible d’y partager des documents, d’organiser une réunion avec des collaborateurs… ou d’y organiser des évènements en y invitant ses clients. Pourquoi ne pas présenter les nouveaux produits de votre catalogue à quelques clients privilégiés ? Plus qu’un simple moyen d’entretenir les relations avec sa clientèle, créer l’évènement permet de la fidéliser.


    Alors On peut dire effectivement que L’agence immobilière de demain sera virtuelle…

    Elle aura même une troisième dimension :Par exemple, le réseau national d’agences immobilières 3%.COM vient de franchir le cap, suivie de peu par Endersen Immobilier. Ils ne seront pas les seuls puisque, pour eux, un espace 3D convivial permet d’avoir avec ses visiteurs « une interactivité et une communication en temps réel afin que chaque visite devienne une expérience enrichissante, unique »(2).



    Sources :
    (1) Actuatité de Laforêt Immobilier (avril 2010)
    (2) Communiqué de presse de 3%.COM (avril 2010)
    http://newnet3d.blogspot.fr/2010/04/4

  • Ayanne JIOLLENT 15 mai 2012 à 17h34

    L'élection de François Hollande inspire une publicité pour la location de voitures et une autre pour des jets privés ...
    Après avoir proposé un véhicule utilitaire à François Hollande et Nicolas Sarkozy, pour emménager ou déménager, le loueur de voitures Sixt détourne le slogan "Le changement c’est maintenant ! Un homme normal avant Sixt…
    La jeune compagnie aérienne Wijet surfe elle aussi sur l’actualité électorale. Ce spécialiste des vols en jet privé à prix réduits rebondit face à la polémique provoquée par le retour à Paris en avion privé du nouveau président français François Hollande le soir de son élection. "Le changement, c'est maintenant ?", s'interroge une annonce en pleine page publiée dans Le Figaro, avec une offre pour un vol Tulle-Paris à 2 200 euros TTC, contre un prix barré de 30 000 euros.

  • Thomas De Lambert 27 avr. 2012 à 10h59

    Hier, Roland Héguy, le président national de l'UMIH (Union des métiers et des industries de l’hôtellerie), était à Nice et a rencontré les principaux syndicats hôteliers azuréens (Nice et Cannes). L'occasion de rappeler que l’emploi, gage d’un accueil de qualité, est toujours la préoccupation du secteur.

    Selon lui, ce secteur a permis la création de 58.000 emplois net dont 20.000 dans la restauration.
    "La France accueille chaque année 500.000 touristes supplémentaires. Et ces derniers sont exigeants car ils comparent à ce qu’ils voient ailleurs. Nous cherchons toujours un personnel à la fois motivé et bien formé.
    Dans notre activité de main d’œuvre, l’ascenseur social est une réalité. Nous recensons au plan national près de 200.000 offres disponibles (près 10.0000 sur la Côte d’Azur). Hélas les candidats ne sont pas nombreux."

    La faute en revient peut-être à notre système d’enseignement en hôtellerie et restauration qui n’est peut-être plus adapté. Il est temps de le revoir et de se doter enfin de véritables institutions de formation supérieure, comme on peut en trouver dans certains pays voisins.
    Je déplore que l’éducation nationale envoie en général dans nos CFA Restauration Hôtellerie des élèves peu concernés par la filière. Ils viennent un peu par défaut alors que nos métiers requièrent des candidats très motivés.

  • Flux d'actualité PianeoJobs 16 mai 2012 à 10h34
  • Flux d'actualité PianeoJobs 16 mai 2012 à 10h29

    Monoprix : "700 embauches pour 40 ouvertures de magasins"

  • Flux d'actualité PianeoJobs 16 mai 2012 à 10h05
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  • Flux d'actualité PianeoJobs 16 mai 2012 à 09h35

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